La Alcaldía Distrital de Buenaventura adelantó una jornada de capacitación dirigida al Comité de Convivencia Laboral y Prevención del Acoso Sexual, como parte de su estrategia para fortalecer los entornos laborales y promover la sana convivencia institucional.

 

La actividad fue liderada por la Dirección de Recursos Humanos, a través del programa de Bienestar Social, con el objetivo de actualizar y fortalecer las capacidades de los integrantes del comité en la atención de situaciones relacionadas con acoso laboral y factores psicosociales.

 

Marloby Hurtado García, secretaria del Comité, resaltó la importancia de estos espacios formativos. “Esta capacitación nos ayuda a fortalecer nuestro conocimiento para brindar un apoyo continuo a nuestros compañeros”, señaló.

 

Asimismo, agregó que “cada espacio, cada capacitación y cada encuentro nos fortalecen para orientar y aprender más cada día, y así poder atender las quejas y peticiones de nuestros compañeros cuando se sienten acosados o vulnerados en sus derechos”.

 

Por su parte, Carmen Cortés Caicedo, profesional de Bienestar Social, explicó que la jornada hace parte del plan de trabajo anual diseñado para acompañar de manera permanente al comité, elegido en 2025 por un periodo de dos años.

 

“Hoy estamos socializando el plan de trabajo anual. Desde el área de Bienestar Social, en articulación con la ARL, realizaremos un acompañamiento de capacitación al Comité de Convivencia Laboral para que puedan desarrollar un buen trabajo en la Alcaldía Distrital”, precisó.

 

La funcionaria indicó además que “la norma establece que ellos son los encargados de todo el tema de factores psicosociales y apoyo laboral. Por eso, de manera mensual y trimestral, los estamos capacitando en temas legales y de apoyo psicosocial, para que cuenten con las herramientas necesarias y desempeñen bien sus funciones”.