Con ocasión de la visita que realizará el próximo sábado al municipio de Guapi, en compañía del Presidente de la República Juan Manuel Santos y otros 40 altos funcionarios del Gobierno Nacional, la Directora del Departamento Administrativo de la Función Pública, Liliana Caballero, reveló que la entidad viene acompañando la estrategia nacional del Plan Pacífico, en los componentes relacionados con fortalecimiento institucional y capacitación.

 

El Plan Pacífico 2014 – 2018 que articula la Presidencia de la República prevé que la Función Pública lidere estrategias para el fortalecimiento de las capacidades de gestión y consolidación de la oferta institucional de formación, capacitación, y asistencia técnica para las entidades territoriales a través.

 

Adicionalmente, la entidad tiene como reto para este año trabajar de manera focalizada en Tumaco, como resultado del convenio para el acompañamiento y asistencia técnica para la aplicación e implementación de políticas públicas, herramientas administrativas de gestión y control, dirigidas al fortalecimiento institucional suscrito con la Alcaldía.

 

Gracias este convenio la Función Pública viene brindando desde el pasado mes de diciembre asesoría técnica a Tumaco en temas como la formalización laboral, creación de empleos temporales, modificación de las plantas de personal, inclusión en el Sistema de Información de Gestión de Empleo Público Sigep, asesoría en temas como el sistema Único de Información de Trámites Suit, el rol de los jefes de control interno en cada uno de los municipios, y la política de estímulos a los empleados del Estado, entre otros. El objetivo es contribuir al fortalecimiento institucional para mejorar la presencia estatal y beneficiar a todos los ciudadanos.

 

“La Región Pacífico es muy importante para el país y tiene muchos resultados que mostrar en materia de Gerencia Pública. Vale la pena resaltar que para el Premio de Alta Gerencia, la Región Pacífico postuló 33 de las 200 iniciativas de experiencias”, resaltó Liliana Caballero.

 

En la categoría Nacional el pasado mes de diciembre se premió el Observatorio del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses para la Violencia basada en Género en la ciudad de Buenaventura, que tiene como objetivo que las víctimas del Puerto de Buenaventura acudan a una única ruta de atención, que involucre a las instituciones competentes, para denunciar los crímenes, con el fin de medir los niveles de agresiones contra la población y fortalecer las denuncias de las víctimas para una atención oportuna, eficiente y de calidad.

 

Por su parte en la categoría Municipal, la experiencia galardonada fue El Servicio de Información y atención para adolescentes en el municipio de Tumaco- Nariño del Centro Hospital Divino Niño de Tumaco, una estrategia de servicio amigable para la atención en salud a los jóvenes entre 10 y 29 años con proyectos de educación sexual y reproductiva, incluyendo pruebas de tamizaje de diferentes enfermedades, mediante la articulación intersectorial de educación, cultura y deporte, permitiendo alejarlos del conflicto que vive la zona.

 

“Con motivo de las elecciones de Autoridades Locales, que se realizarán en octubre de este año, Función Pública iniciará en conjunto con la Esap, el Ministerio del Interior, Planeación Nacional, Hacienda y otros, una serie de capacitaciones y asesorías enfocadas al fortalecimiento institucional, para candidatos a las distintas corporaciones y una vez sean elegidos, se llevará a cabo otros talleres para el fortalecimiento de sus funciones en cada municipio y departamento”, agregó la Directora de la Función Pública.

 

Así mismo, Función Pública viene trabajando para lograr mayor cobertura en el país, con el asocio de la Escuela Superior de la Administración Pública, Esap. En 2014 fue adquirida la sede en Quibdó, Chocó con la cual se logrará este año cubrir el 100% de la región, al contar actualmente con sedes en Valle del Cauca, Cauca y Nariño.

 

En otros temas también se resalta que la Función Pública realizó durante 2014 un total de 79 asesorías en temas como el Sigep, Talento Humano, Gerencia Pública, Fortalecimiento Organizacional, Trámites y Meci. De estas capacitaciones, 33 se llevaron a cabo en el departamento de Valle del Cauca, 19 en Cauca, 14 en Chocó y 13 en Nariño.

 

Así mismo, entre 2013 y 2014 un total de 78 personas fueron evaluadas por la Función Pública en procesos de meritocracia adelantados en Valle y Cauca para cargos de gerencia pública.

 

La presentación de los avances y retos de la gestión de Función Pública se llevará a cabo este sábado 31 de enero, en la estrategia del Presidente de la República, “El Presidente en las Regiones”, presentada esta semana para entregar resultados y apoyar directamente a las comunidades en la solución de sus problemas.

 

La primera ronda de El Presidente en las Regiones, continuación de los Encuentros para la Prosperidad del cuatrienio anterior, tendrá lugar justamente en el Pacífico, una región que ha contado con un presupuesto de inversión de más de 27 billones de pesos durante el gobierno de Juan Manuel Santos, suma dos veces y media más alta que la invertida en el periodo 2007-2010.

 

El sábado, como cierre de la visita a la región, el Presidente encabezará un consejo de ministros, público y televisado, en el municipio de Guapi.

 

Función Pública es la entidad estratégica, técnica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional.