Abr 26, 2024

Diplomado Auditores Internos en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo

  • Feb 11, 2017
  • Abr 06, 2017
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Diplomado Auditores Internos en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo

 

En un mundo con mercados cada vez más competidos, Las organizaciones y empresas requieren talento humano capaz de desarrollar y poner en marcha programas, modelos de seguridad industrial y salud ocupacional, a través de métodos enfocados en la prevención, disminuyendo así riesgos, enfermedades, accidentes, buscando el balance ideal entre la productividad y mejorar la calidad de vida y bienestar del personal.

 

Es de resaltar, que el Gobierno Nacional a través del Decreto 52 del 12 de enero de 2017 unificó el plazo para que todas las empresas del país sin importar su tamaño, tengan implementado un Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo.

 

Sanciones por incumplimiento de la medida:

 

"Las empresas que no cumplan con la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo serán sancionadas con multas hasta de 1.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes. En caso de reincidencia de tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, se podrá suspender actividades hasta por un término de 120 días o el cierre definitivo de la empresa", directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Dra. Andrea Torres Matiz.

 

Objetivo general

 

Generar competencias de auditores internos para que puedan liderar los procesos de auditoria interna al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de desarrollar planes de mejoramiento y verificar el cumplimiento de la reglamentación aplicable.

 

Competencias adquiridas

 

Al finalizar el Diplomado el participante estará en capacidad de:

 

Saber: Obtener conocimientos en la normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según Decreto 1072 de 2015.

 

Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la organización o empresa. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales.

 

Ser: Integral, comprometido, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

 

Dirigido a:

 

Directivos, comerciantes, Aseguradoras de Riesgos Laborales – ARL, colaboradores en las áreas de gestión humana y sistemas de gestión integrados, profesionales de todas las áreas y comunidad en general interesada en el tema.

 

Metodología

 

El Diplomado será desarrollado a partir de seminarios magistrales y el desarrollo de actividades de aprendizaje activo de carácter lúdico, operativo y aplicativo a través de casos aplicativos.

 

C o n t e n i d o

 

MÓDULO I

 

LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 

  • Decreto 1072 de 2015

 

MÓDULO II

 

IMMPLEMENTACION DECRETO 1072

 

  • Planificación: Identificación de peligros, valoración de riesgos, determinación de requisitos legales, objetivos, metas y programas.
  • Implementación y operación: rendición de cuentas, control operacional y preparación y respuesta ante emergencias.
  • Verificación: Investigación de incidentes, seguimiento a requisitos legales, seguimiento y medición
  • Planes de acción.
  • Decreto 52 del 12 de Enero de 2017 y fases de implementación.

 

MÓDULO III

 

INTRODUCCIÓN A LAS AUDITORIAS. (NTC ISO 19011)

 

  • Las auditorías como procesos que agregan valor.
  • Directrices para la auditoria de los sistemas de gestión.

 

MÓDULO IV

 

GESTIÓN DE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA. (NTC ISO 19011)

 

  • Objetivos y extensión de un programa de auditoría.
  • Estrategias en la elaboración del programa de auditorías.
  • Estrategias para la elaboración de planes de auditoría.
  • Preparación de las actividades de auditoría in situ.
  • Diseño de listas de verificación.

 

MÓDULO V

 

DESARROLLO DE HABILIDADES DE AUDITORIA. (NTC ISO 19011)

 

  • Actividades de auditoría.
  • Preparación de las actividades de auditoría in situ.
  • Ejecución de Auditorias
  • Herramientas para la recolección de información.
  • Identificación de no conformidades.
  • Redacción de no conformidades.
  • Redacción de informes de auditoría.
  • Finalización de la auditoría.
  • Seguimiento del equipo auditor.
  • Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoría.
  • Realización de las actividades de seguimiento de una auditoría.
  • Competencia y evaluación de los auditores.
  • Entrenamiento en auditoría.

 

MÓDULO VI

 

VERIFICACIÓN Y AJUSTE DE LOS RESULTADOS DE LA AUDITORIA. (NTC ISO 19011)

 

  • Análisis de los resultados.
  • Planes de Acción.

 

Docentes

 

LADY JHOANNA LÓPEZ TRUJILLO

 

Especialista en Administración Total de la Calidad y la Productividad de la Universidad del Valle Cali, Colombia. Ingeniera Industrial Universidad Cooperativa de Colombia Cali, Colombia. Auditor Líder IRCA 2245. Consultor en la implementación y auditoria de Sistemas integrados HSEQ, recursos humanos y mejoramiento continuo.

 

JANETH LORENA TORRES

 

Master en Administración de Negocios MBA. Ashcroft International Business School, ARU, Cambridge University– Inglaterra. Especialista en Gestión de la Calidad Total y la Productividad Universidad del Valle, Cali, Colombia. Ingeniero Industrial. Universidad Autónoma de Occidente. Docente Universidad Autónoma de Occidente, ICESI, San Buenaventura Cali.

 

JIMMY GILBERTO DÁVILA VÉLEZ

 

Msc. en Ingeniería Industrial con énfasis en Logística y Operaciones Universidad del Valle, Cali, Colombia. Especialista en logística Universidad del Valle, Cali, Colombia. Ingeniero Industrial Universidad del Valle, Cali, Colombia. Docente en programas de pregrado, postgrado y extensión de la Universidad Autónoma de Occidente y Universidad del Valle. Nota: La nómina docente podría cambiar por temas de agenda de los conferencistas.

 

Duración y lugar

 

110 horas cátedras los viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con una hora de almuerzo libre)

 

Este Diplomado será dictado en el auditorio de la Cámara de Comercio de Buenaventura.

 

Valor de la inversión

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Valor Inscripción: $ 50.000 (Del 10 al 28 de febrero de 2017)

Pago total del costo del diplomado hasta: 30 de marzo de 2017.

Fecha de inicio: 07 de abril de 2017.

 

INVERSIÓN

 

  • Afiliado $ 1.340.000 (IVA incluido)
  • Matriculado $ 1.400.000 (IVA incluido)
  • Particular $ 1.460.000 (IVA incluido)

 

CONTACTO

 

John Jairo Arango Vásquez Gestor Empresarial y Gremial e-mail: asuntosempresariales@ccbun.org Teléfonos: 2423623, 2424508 ext. 45 Cel. 3165282510 Cámara de Comercio de Buenaventura